Head of IT Operations (m/w/d)
Tennis-Point ist der führende Online-Spezialist für Tennis-Equipment. Mit unserem umfassenden Sortiment beliebter Tennis-Marken beliefern wir sowohl Hobbyspieler als auch ambitionierte Turnierspieler in ganz Europa – sowohl über unseren Online-Shop als auch über unsere europaweiten Retail-Stores. Als E-Commerce-Unternehmen bildet die IT das Rückgrat unseres Geschäftserfolgs – ohne eine stabile, sichere und performante IT-Infrastruktur ist unser Geschäftsmodell nicht denkbar.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT Operations (m/w/d) für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz mit Remote-Arbeitsanteilen.
In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer modernen Hybrid-Infrastruktur, die sowohl On-Premise-Komponenten als auch diverse Cloud-Services umfasst. Du führst ein Expertenteam und gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Darüber hinaus fallen auch die IT-Systeme unserer europaweit vertretenen Retail-Stores in Deinen Verantwortungsbereich.
Deine Aufgaben:
Strategische IT-Infrastrukturentwicklung:
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Infrastruktur-Roadmap mit Fokus auf moderne, skalierbare Technologien
- Strategische Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud-Architektur (On-Premise + Cloud)
- Verantwortung für IT-Security-Strategien und Compliance-Anforderungen
- Projektmanagement wichtiger IT-Infrastrukturprojekte
- Ausbau und Optimierung der Container-Infrastruktur (Kubernetes-Cluster)
- Budgetplanung und -verantwortung für den IT-Infrastrukturbereich
Operative Systembetreuung:
- Leitung des täglichen Betriebs unserer Server-Landschaft und IT-Systeme der europaweit vertretenen Retail-Stores
- Administration und Optimierung von VMware-Infrastrukturen und Kubernetes-Clustern
- Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten
- Gewährleistung höchster Verfügbarkeit und Performance der E-Commerce-kritischen Systeme
- Management von Backup-, Storage- und Disaster-Recovery-Lösungen
- Lizenzmanagement und strategischer IT-Einkauf
Teamführung und Entwicklung:
- Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
- Förderung von Weiterbildung und Kompetenzaufbau im Team
- Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Dein Profil:
Deine Qualifikation und Erfahrung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen mit.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich.
Deine technische Expertise
- Du hast fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Linux-Umgebungen sowie in Windows-Client-Systemen.
- Active-Directory-Domain-Verwaltung und -Administration beherrschst Du sicher.
- Du bist versiert im Umgang mit VMware-Infrastrukturen und Virtualisierungstechnologien.
- Erfahrung mit Kubernetes und Container-Technologien bringst Du ebenfalls mit.
- Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) aus.
- DevOps-Ansätze und CI/CD-Prozesse sind Dir vertraut oder Du möchtest Dein Wissen in diesem Bereich vertiefen.
- Du hast Erfahrung mit IT-Security und Compliance-Anforderungen.
- Kenntnisse in ITIL- oder ITSM-Prozessen sind ein Plus.
Deine Persönlichkeit
- Du hast ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du denkst strategisch, packst aber auch gerne selbst mit an.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Dich aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen:Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
